El manejo de personal es un tema siempre complicado, principalmente porque el personal no es un recurso sino que es el alma y uno de los mayores capitales de una empresa. Pero por más que tengamos la mejor relación con nuestro personal se requiere siempre cierto control de presencias y de horario. Este control sirve para poder verificar el cumplimiento de los horarios y así detectar una de las principales causas de baja de productividad e incumplimiento de Sigue leyendo
-
NOTICIA: Nuevo Blog Con Más Artículos Aquí! Si deseas aprender más técnicas de Gestión Empresarial, visítanos AHORA en: Blog de Gestión Empresarial
-
Únete a otros 78 suscriptores
-
Páginas
-
Entradas recientes
-
Categorías